Директива 2009/104/ЄС щодо мінімальних вимог з безпеки та здоров’я при використанні робочого обладнання працівниками під час роботи
Директива 89/654/ЄЕС про мінімальні вимоги з безпеки й охорони здоров'я до робочого місця
Директива 79/7/ЄЕС про поступове впровадження принципу рівного ставлення до чоловіків і жінок у сфері соціального забезпечення
Директива 2010/18/ЄС про впровадження переглянутої Рамкової угоди щодо батьківської відпустки
Директива 2004/113/ЄС про реалізацію принципу рівного ставлення до чоловіків і жінок щодо доступу та постачання товарів і послуг
Директива 2000/78/ЄС щодо протидії дискримінації у сфері зайнятості та професійної діяльності
Директива Ради 2000/43/ЄС про реалізацію принципу рівного ставлення до осіб незалежно від расової або етнічної належності
Директива Ради 89/391 ЄЕС про впровадження заходів, що сприяють покращенню безпечних і здорових умов праці працівників
Директива Ради 92/85/ЄЕС про вжиття заходів з покращення безпечних і здорових умов праці вагітних працівниць, працівниць, які нещодавно народили, або годують грудьми
Директива Ради 97/81/ЄC щодо Рамкової Угоди про неповну зайнятість, укладеної між UNICE, CEEP та ETUC
Директива 2002/14/ЄС Європейського Парламенту і Ради про встановлення загальних правил інформування та консультування працівників в Європейському Співтовариств
Директива Ради 2001/23/ЄС 2001 року про наближення законів держав-членів, що стосуються охорони прав працівників у випадку передачі підприємств, бізнесу або частин підприємств чи бізнесу
Директива Ради 91/383/ЄЕС про доповнення заходів зі сприяння покращенню безпечних і здорових умов праці працівників з трудовими відносинами фіксованої тривалості або тимчасовими трудовими відносинами
Директива Ради 1999/70/ЄC щодо Рамкової угоди про роботу на визначений строк
Директива Ради 91/533/ЄЕС щодо інформування роботодавцем працівників про умови трудового договору чи трудових відносин
Директива Ради 98/59/ЄС про наближення законів держав-членів щодо колективних звільнень